Multi-Criteria Evaluation Of Student Career Readiness Using An Intelligent Topsis-Based Decision Support System
Revi Gusriva
用TOPSIS多准则决策系统评估20名学生的职业准备度并排序分类。
TOPSIS方法,5项准则,20个学生样本,加权决策矩阵。
Y11得分最高0.8296,60%学生为中等准备,仅5%高度准备。
可将TOPSIS多准则决策迁移至农业人才或新型职业农民能力评估与精准培训。
该论文研究基于TOPSIS的学生职业准备度评估,属教育信息化领域,与三农、农业信息化、智慧农业、数字乡村等主题无关,不予入选。
学生职业准备度的评估需要一种系统化方法,综合考虑与职场需求相关的多种能力和经历。本研究开发了一种基于逼近理想解排序法(TOPSIS)的智能决策支持系统,用于评估和映射学生的职业准备度。研究采用20个学生样本和五项评估标准:专业领域能力(C1)、实习经历(C2)、沟通能力(C3)、数字素养(C4)和英语语言能力(C5)。每项标准根据其相对重要性赋予权重。TOPSIS方法包括决策矩阵构建、归一化、加权归一化、正负理想解的确定、距离计算以及偏好值计算。结果表明,Y11获得了最高偏好值0.8296,其次是Y6(0.7951)、Y19(0.7274)、Y5(0.7116)和Y2(0.6999),而Y9获得了最低偏好值0.3112。根据分类结果,1名学生(5%)被归类为高度准备,5名学生(25%)为准备充分,12名学生(60%)为中等准备,2名学生(10%)为尚未准备。这些发现表明,TOPSIS能够基于多项评估标准有效对学生职业准备度进行排序和分类。所提出的系统可以支持高等教育机构识别学生的准备水平,并制定更加客观、有针对性和数据驱动的职业发展策略。