Managerial capability, market orientation, and business performance in coastal agribusiness SMEs: the mediating role of innovation capability in South Sulawesi, Indonesia
Sulhan Sulhan · Eliza Meiyani · Rosita Marhan 等 5 人
研究印尼沿海农业中小企业管理能力、市场导向通过创新能力影响经营绩效的机制。
对200家沿海农业中小企业主问卷调查，用PLS-SEM分析。
创新能力对绩效直接效应最强，并部分中介管理能力与市场导向对绩效的影响。
可将该能力—创新—绩效框架引入中国沿海农业主体，检验数字化与政策环境的调节作用。
基于200家印尼沿海农业中小企业样本的实证研究，方法规范、结论有新意，但地域性强、对我国农业信息化实践的直接参考价值有限。
引言 沿海农业中小企业（agribusiness SMEs）的经营绩效日益受到环境不确定性、市场波动以及组织资源有限的挑战。尽管已有研究强调了组织能力的重要性，但关于这些能力如何通过创新能力转化为卓越经营绩效的问题，尤其是在沿海农业背景下，仍未得到充分关注。目的 本研究采用定量研究设计，考察管理能力、市场导向、创新能力与经营绩效之间的关系。设计/方法/路径 研究采用目的性抽样方法，从印度尼西亚南苏拉威西省200名沿海农业中小企业所有者处收集数据，并运用偏最小二乘结构方程模型（PLS-SEM）进行分析。研究发现 结果表明，管理能力（β = 0.474，p < 0.001）和市场导向（β = 0.218，p < 0.001）对创新能力具有显著的正向影响，其中管理能力的影响更强。创新能力对经营绩效的直接效应最强（β = 0.393，p < 0.001），同时在管理能力、市场导向与经营绩效之间起部分中介作用。这些发现表明，组织能力不仅通过其直接贡献创造商业价值，还通过增强企业开展市场导向创新的能力来创造价值。原创性/价值 本研究拓展了资源基础观（Resource-Based View）和动态能力（Dynamic Capabilities）视角，证明创新能力是连接组织能力与沿海农业中小企业经营绩效的战略机制。研究结果进一步表明，可持续竞争力更多地依赖于组织适应能力和创新能力，而非仅取决于自然资源的可得性。